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NOS POINTS FORTS SONT:
- Notre Rapidité d’exécution.
- Notre capacité à trouver la meilleure ressource disponible, au bon endroit, en s’appuyant sur nos techniques de chasse et notre base active de 100 000 candidats.
- Notre Engagement sur le candidat, grâce à nos programmes d’audit et d’assessment (ciblage précis).
- Notre Spécialisation « Profils », centrée Managers & C-Levels / CEO (tous secteurs d’activité).
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